trabajo social en el meta

Registro único De Damnificados “RUDEI”. La Corporación realizó la recolección de información de los damnificados por la Emergencia Invernal de finales del año 2010 y hasta mediados del año 2011.
“MEJOR GESTIÓN COMUNITARIA EN EL MUNICIPIO DE VILLAVICENCIO”. Este programa se ejecuto con el objetivo de contribuir en el proceso de Mejor Gestión Comunitaria en niñ@s, jóvenes, adultos y líderes comunales, que como proceso de reconocimiento y formación les permitiera adquirir ciertas habilidades fundamentales para una convivencia social y un accionar adecuado dentro de la dinámica institucional.
“FORMACIÓN, PROMOCIÓN Y DIVULGACIÓN DE VALORES ÉTICOS, CÍVICOS Y CIUDADANOS EN EL MUNICIPIO DE VILLAVICENCIO”. Dirigido a niños, jóvenes y adultos, ubicados en coordinación con la Oficina de Participación Ciudadana. Tuvo como objetivo hacer explícitos los valores éticos, cívicos y ciudadanos que a diario utilizamos, comprender el porqué de muchos de nuestros comportamientos y la importancia de rescatar valores perdidos y de utilizar otros nuevos, todo lo cual dirigido al logro de una convivencia armónica y dialógica, socialmente hablando.
“CONVIVENCIA CIUDADANA Y FORMACIÓN DE PROMOTORES COMUNALES EN VILLAVICENCIO, META”. Se capacitaron a 1000 personas de diferentes comunas y a 160 líderes comunales en el tema relacionado con convivencia ciudadana y las funciones de los jueces de paz y centros de conciliación para que se sean multiplicadores y canalizadores de las necesidades que presentan cada una de las comunas que ellos representan, así poder asistir de manera eficiente este aspecto vital de los habitantes del Municipio.

Área Social

“CAPACITACIÓN EN CULTURA PARA TODOS”. Capacitando a 60 jóvenes de grado décimo de las instituciones educativas municipales, Corpallanos cumple con el objetivo del programa, generar conocimiento sobre los comportamientos, actitudes y percepciones que comparten los villavicenses y que determinan las formas y la calidad de vida de la convivencia, contribuyendo con la consolidación de nuestra identidad y la formación de cultura.
“CAPACITACIÓN DIRIGIDA A ORGANIZACIONES COMUNALES EN PLANEACIÓN PARTICIPATIVA Y CONTROL SOCIAL”. Para dar cumplimiento al Plan de Desarrollo Municipal, la Administración, consideró importante capacitar a 200 líderes comunales en la temática de planeación participativa, mediante la realización de talleres coordinados y realizados por Corpallanos, logrando de esta manera el mejoramiento de las condiciones integrales de vida de los habitantes del Municipio, el equilibrio entre las diversas comunidades y el establecimiento de acuerdos y compromisos entre las autoridades y comunidades.
“CAMPAÑA DE FORMALIZACIÓN EMPRESARIAL”. Estimuló y facilitó la constitución y legalización de nuevas empresas y de las que ya estaban organizadas, a través de herramientas prácticas que permitieron adquirir los conocimientos y conocer los procesos necesarios para hacerlos efectivos.
“FORTALECIMIENTO A PROMOTORES COMUNALES Y JUECES DE PAZ EN VILLAVICENCIO”. Mediante este proyecto dimos continuidad al programa de convivencia ciudadana, buscando afianzar los procesos de conciliación y jueces de paz en la ciudad.
“APOYO INTEGRAL PARA NIÑOS Y NIÑAS DE LAS FAMILIAS DESPLAZADAS Y DE LOS ESTRATOS 1 Y 2 DEL MUNICIPIO DE VILLAVICENCIO” A través de este proyecto se brindo a los niños y niñas un mejor desarrollo nutricional y se enseñó a padres y /o acudientes los caminos para el mejoramiento de sus condiciones de vida, rescatando principios y valores.